La nouvelle réserve opérationnelle de la police nationale de la Guyane tient ses premières recrues. Retour sur les différentes démarches à entreprendre pour rejoindre ce dispositif, qui se veut ouvert à tous les citoyens âgés de 18 à 67 ans.
En janvier 2022, la réserve civile de la police nationale a fait peau neuve pour devenir une réserve dite opérationnelle. Accessible aux citoyens âgés de 18 à 67 ans, ce « vivier » vise à renforcer les effectifs de la sûreté publique et de la police de l’air et des frontières (PAF) en Guyane. Actuellement, 7 stagiaires sont en formation, en internat, au service territorial du recrutement et de la formation de Guyane (STRF) à Cayenne.
« Le but de la réserve opérationnelle est de maintenir le lien entre le citoyen et la police nationale », souligne le commandant Zeymes, du STRF. Différents dispositifs en Guyane, dont celui des « Cadets de la république » ont le même dessein. Toutefois, la réserve opérationnelle vise un public large qui, après sélection, pourra accompagner les « titulaires » de la police nationale sur le terrain.
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« Et comment on fait quand le véhicule doit passer derrière toi ? ». Ce lundi 1er août, au STRF, les stagiaires ont mis en application un cours théorique portant sur les interventions en cas d’accident corporel de la circulation. Sécurisation, intervention, gestion de la circulation… Les instructeurs, des policiers, ont été attentifs au positionnement des stagiaires ou encore à leur réactivité.
90 vacations par an pour les réservistes de la police nationale
Au-delà des interventions du quotidien, le réserviste doit aussi apprendre le maniement de l’arme et les techniques d’interpellation. À cette fin, les sessions de formations programmées tout au long de l’année durent près de 200 heures. Après 3 semaines de formation sur site, avenue Gustave Charley à Cayenne, une trentaine d’heures de cours en distanciel attendent les stagiaires. Ces derniers doivent ensuite s’acquitter de la dernière étape : un stage de mise à disposition dans les services opérationnels, pour découvrir leur environnement professionnel.
Une fois réservistes, « ils peuvent être employés pour 90 vacations par an », poursuit le commandant. 90 journées au cours desquelles ils peuvent prétendre à une rémunération de 85 euros (par jour, non imposables).
À l’issue de la formation, les élèves ont la qualité de policiers adjoints réservistes. « On va essayer de créer un vivier d’environ 60 réservistes » annonce la police nationale. Une fois la formation derrière eux, les réservistes sont souvent sollicités pour soutenir les forces de sécurité sur des missions opérationnelles.
Recrutement :
La première phase de recrutement passe obligatoirement par le site internet https://www.demarches-simplifiees.fr.
Vous serez ensuite contacté par le SGAP de la Police Nationale, chargé du recrutement, en vue d’un entretien avec un jury de sélection.
À l’issue de cet entretien, le SGAP vous recontactera pour :
- Passer une visite médicale d’aptitude à l’emploi,
- Et un entretien de bonne moralité, conjoint à votre passage aux fichiers « Police »
La 2e session de formation de l’année aura lieu du lundi 10 octobre au vendredi 4 novembre au sein des locaux du STRF.
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